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奖金补贴绩效奖金，全勤奖，加班费，分红，优秀员工奖
工作福利
免费工装，晋升空间大，员工聚餐，老板好，环境好，包吃，包晚餐，包午餐
工作要求
一、岗位职责日常管理与会议：负责每日班前班后会的组织，分配布置工作任务并进行员工培训。巡查与监督：负责巡查各岗位工作情况，监督员工表现，并及时、正确地提供工作指导。菜单更新：负责每月特选菜单的更换工作，以满足客户需求。投诉处理：负责处理客人投诉，做好详细登记，并及时上报给主管。情况上报：遇到重要情况，需及时向主管汇报。完成任务：完成主管交办的其他相关工作。二、任职资格教育背景：具备高中以上学历。工作经验：至少3-5以上相关服务行业的同等职位经验。人际关系：善于建立良好的人际关系，处事稳重、踏实，有强烈的服务意识。性格特点：性格开朗，具备良好的沟通能力和语言表达能力。技能要求：会电脑操作，具备基本的计算机技能。三、核心技能与能力管理能力：具备敏锐的观察力和解决问题的能力，能够迅速作出决策。团队激励：能够激励员工，提升团队的凝聚力和工作效率。客户服务：为客户提供优质的服务，维护公司声誉。沟通协调能力：无论是与员工还是与客人，都能保持良好的沟通，确保工作顺利进行。
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