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1、人员管理:体验顾问招聘配置,及员工形象管理、产品知识培训等。 2、门店维护:维护门店终端形象,确保演示物料配置使用。 3、活动开展:推动门店体验活动、圈层活动等各类活动落地。 4、多流量平台运营:抖音、快手、小红书等平台运营。 5、用户维系:推动会员积分体系,提升客户粘性。 6、业绩达成:负责门店零售任务达成。
刘浙维
人力资源经理已实名
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