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固定底薪10000元/月
奖金补贴餐补,房补,绩效奖金,年终奖,法定节假日三薪
22-35岁
高中/中专/职高
1-3年经验
【岗位职责】—— 3句话讲清楚 ✨ 门店操盘手:独立管理5-8人团队,达成月营收增长10%目标(参考:00后店长用“盲盒促销”单月业绩翻倍案例); 【任职要求】—— 拒绝“正确的废话” 🚀 硬技能: • 熟练使用收银系统/会员管理工具、有效试吃、导购4步骤 • 掌握基础数据分析(能从客群画像中提炼3个增长机会点)。 【工作福利】—— 直接亮“爽点” 🍱 基础款: • 工时(10小时)➕每月4天“躺平假”; 🎁 定制款: • 入职3个月后可选: ▶️ 成长型:有能力就晋升 【薪资待遇】—— 透明化+数据化 💰 固定部分: • 月薪8k-15k(应届生前3个月8k,达标后涨至12k); • 绩效奖金:赛马最低1500元激励 • 股权期权:入职1年可申请,00后店长持股占比35%(团队平均年龄24岁,无职级内卷)。
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