主持门店全面工作,确定销量目标,根据工厂和公司的势能,赋能给各个工作人员,每三天组织人员开会。对店面的建立、完善、实施及保持的决策负责。安排、布署各个细节的执行环节。检查各流程执行结果,每月更新完善店面流程和制度,定期客户回访服务,负责采购门店日常用品和配套物资。对接员工工作结算,对接公司财务结算。以结果为导向,工作时间争分夺秒,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。销售做到如何引流(怎么样把客户引进来:线上线下异业联盟)、如何截流(来的怎么样成交客户)、如何回流(如何让成交的客户再回来买或者介绍他的朋友来买)