「沈阳市店长招聘」沈阳一刘餐饮管理有限公司招聘-店长直聘

1.店面管理:按照公司的统一管理要求，组织本店的经营管理工作， 2.标准落地:将公司下发的各项通知，高效精准的落地。 3.总结及计划:根据公司的各项规章制度、政策，结合店面的实际情况，拟定店面的工作计划及工作总结。 4.汇报与提升:代表店面向公司做工作汇报，虚心接受公司的督导与检查，提升店面的运营能力。 5.日常管理:店面视，发现自身问题点并及时改正，提升顾客满意度。 6、对接管理:横对接财务、人事、行政、企划、供应链、产品部、供应商等多部门，确保沟通有效，解决问题高效。 7.招聘及培养:按照公司用人标准，完成店面的人员招聘及带训，使其可短时间内按照公司标准正常进行工作，并对员工的招聘、免职、入职、调职、离职、培训、晋升负责。 8.安全管理:负责店面的用水、用电、用火安全，保证不出安全事故。 9.财物管理:对店面所有物品负责，及时安排清洁保养，提升使用寿命。对店面的所有支出签字以示负责。底薪8000+绩效月休4天综合薪资8000-20000

店长

薪资详情

8000-16000元/月

工作福利

工作要求

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