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1.有良好的客户沟通能力,善于了解客户需求,多角度给予客户推荐适合他的解决方案。 2.按照公司的上课流程和体系制定符合客户需求的训练计划及方案。 3.定期和会员沟通了解会员状态,根据会员情况及时调整训练方案,定期给予饮食指导。 4.为会员做好动作示范,一对一带会员完成上课训练,照顾会员训练感受 5.教学经验少没关系,每个礼拜都会内部培训,氛围很好,来了都会老人带新人,只要会基本常规训练,就能立刻上手。 6.发展模式:教练-店长-股东 完善晋升机制
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