1、负责店铺管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,达成业绩目标;
2、做好门店各岗位的分工管理工作,激发员工的工作热情,调节门店购物气氛;
3、监督并管理好商品,做好进货验收、商品陈列、服务质量等相关工作;
4、监督考核员工的工作表现,对员工进行培训。
职位要求:
1、2年以上的店铺管理工作经验,年龄22-40岁;
2、具有良好的沟通协调能力,有一定抗压能力;
3、有服装行业工作经验优先。
薪资:4500-8000/月(底薪+补贴+全店提成+个人提成+分红)
上升空间:店长-金牌店长(品牌个人发展提升空间