「合肥招商主管招聘」安徽祥耘商管招聘-店长直聘

工作职责： 1. 根据项目规划及空置情况，完成招商业务工作指标； 2. 通过商业运营管理和招商调整、策划活动、政策、经营环境改善等提升方式推行运营管理体系和服务准则； 3. 结合商业项目进行有效的调查，定期完成商圈、商业资源、商业用户等相关的调研工作； 4. 负责招商谈判客户开发，包括不限于客户的接洽、谈判、追踪和客户签约以及客户关系的维护； 5. 负责现场的运营管理、商户续约、经营帮扶等各项工作； 6. 负责日常运营数据收集，定期完成经营数据分析，及时调整经营方向和策略，推动商户运营能力上升； 7. 配合完成上司安排的其他工作。任职资格： 1. 专科以上学历； 2. 三年以上招商运营经历，有购物中心、百货或者商业街招商运营经验优先； 3. 熟悉招商工作流程，有较强的谈判能力和商业资源优先； 4. 性格开朗，抗压能力强，拥有优秀的职业素养和职业操守。