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工作福利
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工作要求
3年以上服务业门店管理经验，有同岗位（店长、副店长）经验者优先。 能力要求** 领导力：能带领团队完成目标，处理员工矛盾，提升团队凝聚力。 - **执行力**：落实公司政策，确保门店标准化运营。 - **抗压能力**：适应高强度工作，灵活应对突发情况（如客诉、人员短缺等）。 - **数据分析**：能通过销售报表、库存数据等优化经营策略。 3. **个人素质** - 责任心强，注重细节，服务意识突出。 - 具备商业敏感度，能根据市场变化调整策略。 - 诚信可靠，无职业操守问题。
