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提成方式,其他
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18-38岁
不限
不限经验
【岗位职责】 1. 负责前厅日常运营管理,合理安排员工工作岗位与职责,确保服务流程顺畅高效。 2. 监督员工服务质量,定期开展培训与考核,提升员工业务水平与服务意识。 3. 协调前厅与后厨、后勤等部门的工作衔接,及时处理各类突发问题与客户投诉,维护良好的营业秩序。 4. 参与制定并执行前厅营销与推广策略,提升客户满意度与忠诚度,助力业绩增长。 【任职要求】 1. 具有1年以上餐饮/酒店等服务行业前厅管理经验,熟悉服务流程与标准。 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效处理员工关系与客户问题。 3. 工作认真负责,抗压能力强,具有较强的团队管理能力与服务意识。 4. 拥有敏锐的市场洞察力与应变能力,能根据市场变化调整管理策略。 【薪资待遇)富有竞争力的薪资待遇:月薪另有绩效奖金。 2. 完善福利体系:带薪年假、节日福利、员工餐等。 3. 广阔的职业发展空间:公司重视人才培养,为员工提供晋升机会与培训课程。
钱多事少离家近的工作
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