岗位亮点
1. 高薪:月薪8-15k
2. 总部带教:由总监一对一带教培养,系统学习管理和营销知识
3. 晋升明确:通过考核后晋升为公司中层管理
4. 福利保障:交保险,积分商城,节日礼包,团队旅游等
岗位职责
1. 总部赋能
1) 协助总监完成日常工作,会议组织,数据分析,制度制定等
2) 参与门店运营策略制定及执行效果追踪
2. 系统学习
1) 学习门店管理全流程(商品,人员,成本,客户),参与案例分析与应对
2) 轮岗实践:在足浴和洗浴门店轮岗,熟悉门店的管理流程
3) 通过考核后,优先派往新开门店担任管理岗,或进入总部担任部门负责人
任职要求
1. 硬性条件
1) 学历:大专及以上,管理,营销相关行业优先
2) 经验:1年以上足浴,洗浴,美容,酒店等服务行业工作经验,有基层管理经验者加分
2. 核心素质
1) 学习力强:渴望快速成长,能适应高强度的学习与压力
2) 沟通达人:擅长沟通,能清晰表达观点