【岗位职责】:
作为店长,您将负责管理店面日常运营,确保销售目标的实现。主要职责包括但不限于:制定并执行销售策略,提升顾客购物体验,维护店内环境整洁与商品展示,处理顾客咨询与投诉,协调团队成员工作,以及定期进行市场调研以优化销售策略。
【任职要求】:
1. 店长有相关店长管理经验
2. 拥有良好的人际沟通能力和团队协作精神。
3. 服从管理
4. 具备较强的解决问题能力及决策能力,能够适应快节奏的工作环境。
【福利待遇】:
1. 竞争力的底薪+提成,具体根据个人业绩表现而定。
2. 定期组织员工培训和团队建设活动,提供职业发展机会。
3. 提供舒适的办公环境和良好的工作氛围,
4. 对于优秀员工,公司设有年度评优奖励机制,包括奖金、晋升机会等。