微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪3700元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
奖金补贴工龄奖,全勤奖,法定节假日三薪,年终奖,带薪年假
20-38岁
初中及以下
不限经验
收银员的技能要求 基本技能:具备识别假钞的能力,熟悉收银设备操作,掌握财务基础知识。 服务技能:具备良好的沟通能力和应变能力,能够处理顾客投诉和突发情况。 安全意识:严格遵守现金管理规定,确保资金安全,防止盗窃和欺诈行为。 4. 收银员的行为规范 六必须:着装整齐、微笑服务、使用文明用语、保持收银台整洁、确保账款一致。 八不准:不准在收银台内聊天、擅自离岗、拒收顾客、携带私人款项上岗等。 5. 收银员的职业发展 晋升路径:从普通收银员晋升为收银主管或店长,需积累经验并提升管理能力。 培训机会:参加公司组织的收银技能培训、服务礼仪培训等,提升专业素养。 职业素养:保持积极的工作态度,遵守职业道德,注重团队合作和持续学习。
钱多事少离家近的工作
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