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工作要求
一、岗位职责 团队管理 组织团队会议、绩效评估与目标分解 招聘、培训员工，搭建销售团队并提升销售技巧 协调员工排班，维护团队凝聚力与工作氛围 销售与运营 制定销售计划，策划促销活动，完成业绩指标 分析市场趋势与竞争动态，调整销售策略 管理库存调配，控制损耗，确保商品陈列规范 客户服务 处理客户投诉，提升服务质量和客户满意度 维护客户关系，推动会员管理与长期合作 日常运营 监督门店卫生、设备维护及安全合规 对接移动运营商业务，执行公司政策与活动 二、招聘要求 学历与经验 大专及以上学历（部分企业要求本科） 3年以上零售/通信行业管理经验，移动通信经验优先 核心能力 领导力与团队管理能力 数据分析、市场敏感度及资源整合能力 沟通协调能力，抗压性强
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