财税顾问(双通道晋升+带教培养)
工作内容:
1. 深度参与企业财税全流程服务,掌握工商税务注册/代理记账/税务筹划等核心业务,通过智能化财税工具为企业提供定制化解决方案
2. 接受系统化带教培养:入职前7天带薪集训(专业知识+系统操作+沟通技巧),上岗后配备导师1对1实战辅导
3. 双通道职业发展路径:
- 管理线:顾问→主管→经理→事业部负责人(培养团队管理能力)
- 专家线:初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家(深耕专业领域)
4. 运用公司自主研发的智能财税系统(大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具),协同专业团队为客户提供高价值服务
5. 定期参与行业大咖分享会、财税新政解读培训,保持专业领先优势
【我们提供】
零门槛成长计划
* 接受应届生/实习生/跨行业新人(不限专业背景)
* 首月保底薪资+阶梯式提成(综合收入5000-12000+)
* 每年2次晋升评审(公开透明的晋升机制)
人性化工作制度
* 弹性工作时段:9:00-18:00(午休2小时)
* 大小周轮休(月均休假6-7天)
* 法定节假日全休+带薪年假(逐年递增)
全方位福利体系
【基础保障】五险+节日礼包+带薪休假+员工生日福利
【成长激励】工龄奖(每年递增)+年终奖(2-6个月薪资)
【团队建设】季度主题团建+年度旅游(境内/境外)+户外拓展
【特别关怀】生日会惊喜+结婚/生育礼金
【加入我们的3大理由】
1、财税行业头部平台:自主研发智能系统,专业团队赋能成长
2、清晰的职业蓝图:每年200+场专业培训,80%管理层来自内部晋升
3、温暖的团队文化:扁平化管理,定期午餐会,设有员工成长基金
【薪资结构】
无责底薪3200元 + 阶梯提成(10%-25%)+ 年终奖(1-3个月薪资) + 工龄奖(每年增加200元)
* 综合收入示例:新人首年平均6000-8000元/月,资深顾问可达12000-20000元/月