待遇: 店长8000底薪+1000+奖金+营业额提成综合工资12000左右休息3天,半年工资涨500一年工资涨1000,年龄要求: 在25-45岁之间。
工作经验: 需要有3年以上的店长管理经验
技能要求:
具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。
具有较强的销售、对客服务及店铺人员管理经验。
具备较强的分析、计算能力,能熟练使用办公软件。
熟悉餐饮服务运作和管理技巧,了解餐厅营运各项管理流程和管理规范。
个人素质:
举止大方,言谈清晰,待人礼貌。
身体健康,无传染性疾病。
日常生活干净卫生,无不良嗜好。
具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
岗位职责:
全面负责餐厅的日常运营,确保餐厅正常运作。
管理和培训餐厅员工,监督和辅导员工的日常工作。
监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作,维护店铺形象与管理。
负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度。
参与餐厅各项工作中,如辅助上菜、收银