微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
老年人直连热线:400-661-6030
工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型五险
提成方式
22-30岁
本科
不限经验
小女当家储备店长工作内容 1. 门店运营协助:协助店长开展日常运营工作,包括但不限于门店的清洁、设备维护、物资盘点等,确保门店运营环境整洁、设备正常运行、物资充足。 2. 客户服务管理:负责处理客户咨询、投诉和建议,确保客户满意度。培训和监督员工提供优质的客户服务,及时解决客户问题,提升品牌形象。 3. 人员管理:参与员工的招聘、培训和考核工作,协助店长组建和管理团队。制定员工排班计划,合理安排人力资源,确保门店运营顺畅。 4. 销售管理:分析销售数据,制定销售策略,提升门店销售额。参与促销活动的策划和执行,吸引新客户,留住老客户。 岗位要求 1. 学历与经验:本科以上学历,有餐饮或零售行业1 - 3年工作经验,应届毕业生态度意愿强烈可考虑。 2. 技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力和文字表达能力。有一定的财务知识,能看懂基本财务报表。 3. 能力素质:具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客户和上级进行沟通。具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂情况下迅速做出决策。 4. 职业素养:工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神。具备良好的服务意识和团队合作精神,愿意为门店的发展贡献力量。 工作时间 *********遇节假日月休4天,每天工作9至10小时。 2. 特殊情况:在节假日、促销活动等业务高峰期,可能需要加班或调整工作时间,以确保门店运营正常。 薪资明细 1. 基本工资:4200 2. 学历补贴:500 3. 店长论证后可升职加薪接店管理入股 4. 福利补贴:交社保,有节日福利
钱多事少离家近的工作
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