「琼海市美容店长招聘」琼海嘉积痘院长美容服务中心招聘-店长直聘

皮肤管理店长职责皮肤管理店长的职责主要包括日常管理、人员管理、销售管理、培训支持等。具体如下：。日常管理：主持店内相关周会、月度总结会，并对员工完成的情况及工作计划做出总结；员工沟通与指导，了解员工在日常所遇到的问题，协助回访顾客；查缺补漏，提前补充各类物品库存，以备店内货源充足。 •人员管理：合理安排班次，监督日常考勤；协助做好收银管理工作；及时处理客户投诉，避免事态扩大。 •销售管理：每月制定本店的月度销售及服务计划;及时跟进并合理分配，每月的销售和服务任务到各个美容师；统计总结每月业绩。 •培训支持：协助制定员工培训计划；根据新员工对业务的熟悉程度，安排培训；协助编制员工培训讲义；负责各种形式的考核、成绩评估，为人员奖劢、晋升做出依据。皮肤管理店长需要具备管理、沟通、大客户管理、品项成本把控、客流管理、售后处理与客户满意等能力。