注意:不要觉得公司位置远,因为这个岗位没事不用回来公司,上午可居家工作,下午外出去教培机构(实际工作3到5小时,一般下午2点居多),月休4天,一周一天(可以自己排休,需提前2天说)
咱们公司主要帮少儿培训机构做线上招生的引流课包,公司提供住宿,如果您有较强的沟通和应变能力,喜欢工作时间自由,喜欢微信聊天,会微信社群,那很真诚邀请您的加入!谢谢。鸽子党勿扰!!!
一、薪酬:
1.无责底薪4000(含500全勤)+招生提成2%(一般一家教培机构的招生业绩平均在1万以上)+老客户介绍提成4%,试用期平均工资在8500到1.3万左右。
2.新员工带薪试工考核期为7个工作日,有老的招生老师全程带您3到5天左右,后面几天自己则需要独立完成2家教培机构的线上招生工作,7天如果不合适则结算7天的培训工资给您,7天结算630元。这7天就跟玩一样~只有下午才上班。但是需要细心。
3.正式期:无责4500,提成3%,两个月转正后月薪约12000—15000元,提成上不封顶
二、公司提供优厚的福利保障
1 住宿为标准式公寓两人一间,配齐空调,热水器,家私,沙发等,住宿需每人每月扣200元,水电费自出。
2.签订劳动合同即按国家法律购买社会保险
3.提供免费培训机会(岗前培训、在职培训、心态培训、技能培训、拓展培训等,不管您是否有工作经验,只要您有一颗赚钱的心,有良好的学习能力,态度端正我司都愿意给你一个机会,前提是打酱油者勿扰!)
三、 岗位职责:(工作内容看仔细)
1 、根据公司给到您需要在深圳招生的合作机构名单,按约定时间到达,用教培机构的工作手机开展线上招生活动,(我们的线上招生活动大概比教培机构的正常招生价格优惠40%左右)主要就是先组建微信群然后用教务老师的工作手机给他们所有的家长发一条活动通知信息邀请家长进群后开始负责社群运营裂变,比如发红包,抽奖,免费送礼品鼓励老家长邀请更多的新家长进入微信群最后开展卖引流课包的活动。
四、任职要求:
1.有一定的销售经验和学习能力,年龄22到40岁左右。前期有老员工带你一周,你会发现这个工作特别简单,就是要细心
2.服从公司的工作安排,有较强的赚钱欲望。
3.做过教培行业的优先,(不是学历提升、是少儿培训艺术机构)懂微信社群运营裂变的优先,注意:是线上招生,有种子用户,无需在开发,也不是线下,更不是地推!!!
4.工作认真负