微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪4000元/月
18-32岁
高中/中专/职高
1-3年经验
【岗位职责】 1. **团队管理与培训** - 制定门店人员排班计划,合理调配导购、收银等岗位资源。 - 监督员工工作表现,定期进行绩效考核与反馈,激励团队士气。 - 组织员工培训(如产品知识、销售技巧、服务流程),提升团队专业能力。 2. **门店运营管理** - 制定并执行门店销售计划,分解月度/季度目标至个人,跟踪完成进度。 - 优化商品陈列布局,根据销售数据调整库存结构,减少滞销品积压。 - 确保门店环境整洁、设备正常运行,处理突发事件(如客诉、设备故障)。 3. **销售与客户关系** - 分析销售数据与市场趋势,制定促销活动方案并落地执行。 - 维护重点客户资源,解决重大客诉问题,提升品牌忠诚度。 - 监督导购服务质量,确保顾客满意度达标。 4. **财务管理与成本控制** - 负责日常营收核对、现金管理及账目记录,确保财务合规。 - 控制门店运营成本(如水电、耗材、人力),优化资源使用效率。 【任职要求】 - 3年以上零售行业经验,1年以上门店管理经验; - 熟悉零售运营全流程(销售、库存、财务、人员管理); - 较强的数据分析能力、决策能力和抗压能力; - 擅长团队建设与跨部门协作,具备领导力和责任心; - 熟练使用办公软件及门店管理系统(如POS、ERP)。 【工作福利】 【薪资待遇】
钱多事少离家近的工作
都在店长直聘
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