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工作时间:9:30-18:30

人力资源服务许可证

营业执照

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酒店前台

全职 6小时前

薪资详情

4000-5000元/月

固定底薪3200元/月

社保类型社保

提成方式销售额提成

工作福利

包午餐,包早餐,免费工装,生日福利,老板好,弹性工作

工作要求

18-30岁

大专

0-1年经验

酒店前台的工作流程是一个系统化的过程,涵盖了从客人预订到结账离店的各个环节。以下是详细的工作流程:
1.营业前准备:
提前10-15分钟到岗,检查仪容仪表。
整理个人物品,确保工作区域整洁。
查看交班本,了解上一班的工作情况和未完成事项。
核对房态,确保信息准确。
准备好所需的物品,如房卡、钥匙、宣传资料等。
2.接待客人:
当客人到达时,前台工作人员应微笑致意并问候。
询问客人是否有预订,并根据预订信息进行核对。
若客人未预订,需询问客人需求并介绍可出租的房间种类和价格。
为客人办理入住登记手续,获取宾客个人资料并安排房间。
对于团队客人,需核对人数和用房情况。
3.处理预订变更和取消:
及时处理销售部或其他部门发来的预定变更和取消请求。
更新预订信息,确保数据的准确性。
4.协助客人服务需求:
协助客人办理换房、加床、续住等手续。
提供行李寄存、叫醒服务、洗衣服务等协助。
处理客人的问询,提供有关酒店服务设施和周边信息。
5.结账离店:
为客人办理结账手续,核对账目并确保客人已付清费用。
检查客房状况,确保物品齐全并符合酒店标准。
对于有特殊需求的客人,需协助安排后续行程。
6.营业结束工作:
清理工作区域,整理物品。
核对账目,确保数据准确。
填写交班本,记录未完成事项并交给下一班。
通过以上步骤,酒店前台工作人员能够高效地为客人提供服务,确保酒店的正常运营。

湖北宏哒酒店有限公司

仙桃市 · 酒店/旅游 · 0-20人
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