**储备店长职位发布**
**1. 工作内容:**
- 协助店长进行店铺日常运营管理,包括销售、库存、人员调度等。
- 负责店铺的销售目标达成,分析销售数据并提出改进建议。
- 维护店铺形象,确保商品陈列整洁、库存充足。
- 处理顾客投诉与反馈,提升顾客满意度。
- 协助店长进行员工培训、排班及绩效考核,提升团队工作效率。
- 执行公司制定的促销活动,提升店铺业绩。
- 监督店铺的日常收支情况,确保财务账目准确。
**2. 岗位要求:**
- 学历:大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先。
- 经验:1-2年零售或服务行业工作经验,有管理经验者优先。
- 技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析能力。
- 熟练使用办公软件(如Excel、Word等)。
- 个人素质:责任心强,抗压能力强,具备良好的服务意识和职业道德。
- 其他:能适应轮班工作,包括周末和节假日。
**3. 工作时间:**
- 工作时间:根据店铺营业时间安排,实行轮班制。
- 每周工作5-6天,每天工作8小时,具体排班由店长安排。
- 需适应早晚班轮换,包括周末及节假日上班。
**4. 薪资明细:**
- 基本工资:➕绩效奖金:根据店铺销售目标完成情况发放
- 福利待遇:
- 缴纳社会保险
- 带薪年假、节日福利。
- 员工培训及晋升机。
薇施妮是一家致力于为顾客提供优质产品和服务的零售企业,拥有良好的品牌声誉和发展前景。我们期待有激情、有能力的您加入,共同成长!
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注:以上薪资及福利信息仅供参考,具体以面试沟通及公司政策为准。