「无锡市储备店长（主管）招聘」无锡市新吴区东坊健康服务部（个体工商户）招聘-店长直聘

### **【职位名称】** **🔥储备店长（从微信专员培养）丨亚宝生活馆无锡区域🔥** --- ### **【薪资范围】** **5k-10k（底薪+绩效+岗位津贴）** - **培养期**（1-6个月）：微信专员岗，综合薪资5k-8k； - **晋升后**：通过考核转储备店长，薪资8k-12k（含团队管理奖金）。 --- ### **【工作地点】** 无锡市（前期线上运营为主，后期需轮岗目标门店） --- ### **【培养路径】** **微信专员（3个月）→ 储备店长（3个月）→ 正式店长（独立带店）→ 区域经理** --- ### **【岗位职责】** #### **第一阶段：微信专员（0-3个月）** 1. **线上销售与运营** - 负责微信生态（朋友圈、社群、小程序）推广亚宝保健品，完成个人销售目标； - 运营1-2个300人以上客户社群，策划每日互动话题及促销活动； - 通过企业微信提供1v1健康咨询，转化潜在客户。 2. **数据与反馈** - 分析客户行为数据（复购率、咨询转化率），优化推广策略； - 收集客户对产品、服务的改进建议，同步至运营团队。 #### **第二阶段：储备店长（4-6个月）** 1. **门店业务学习** - 轮岗门店销售、库存管理、会员服务体系，掌握全业务流程； - 协助店长制定月度营销计划，主导线上线下一体化活动（如社群预约到店体验）。 2. **团队管理初阶** - 带教1-2名新入职微信专员，参与团队绩效考核评估； - 处理基础客诉，学习门店突发问题应对流程（如紧急补货、员工排班）。 --- ### **【任职要求】** 1. **硬性条件** - 大专及以上学历，******，有1年以上销售/客服/社群运营经验； - **必须具备**： ✅ 微信生态运营能力（朋友圈文案、社群裂变、小程序转化）； ✅ 强烈的晋升意愿，接受前期线上+后期线下轮岗安排

储备店长（主管）

薪资详情

4000-8000元/月

工作福利

工作要求

无锡市新吴区东坊健康服务部（个体工商户）

工作环境（4）

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