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工作要求
1、目标感强，目标计划和落实，做店铺/员工结果复盘、对销售达成敏感度和高关注度，对店铺管理有自己的想法和思路、具备解决问题的能力 2、人员带教，及店铺员工高销稳定业绩产出及激发潜力员工的能动性 3、心态积极，热爱学习，能带动店铺氛围和团队凝聚力 4、沟通能力，上下级沟通和各部门沟通，及时做问题反馈和解决方案，寻求帮助，跟进到问题改善
钱多事少离家近的工作
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