「郑州市销售经理招聘」河南珀悦酒店管理有限公司招聘-店长直聘

1. 客户开发与维护：通过电话、邮件、实地拜访等多种渠道，积极拓展新客户，挖掘潜在客源，重点关注商务客户、旅行社、会议组织者等，维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求与反馈，提升客户满意度与忠诚度，确保客户留存率 2. 销售活动执行：根据酒店销售策略，制定并执行个人销售计划，完成每月、季度和年度销售任务，如客房预订量、餐饮消费额、会议场地租赁次数等；策划并组织酒店促销活动，如节假日特惠、会员专属活动等，提升酒店产品的市场竞争力与销量。 3. 市场调研与分析：密切关注酒店行业动态、竞争对手情况，收集市场信息，定期分析市场趋势、客户需求变化等，为酒店制定营销策略提供数据支持与建议；基于调研结果，提出产品优化建议，如客房设施改进、餐饮菜品调整等。 4. 合同谈判与签订：与客户进行商务谈判，就价格、服务条款、合作期限等关键事项达成一致，确保酒店利益最大化；负责销售合同的起草、审核与签订工作，保证合同条款清晰、准确，无法律风险。 5. 订单处理与跟进：及时处理客户预订、咨询等业务，确保信息准确无误；跟进订单执行情况，协调酒店各部门，保障客户入住、用餐、会议等服务顺利进行，处理过程中出现的问题与投诉，及时反馈并解决。

销售经理

薪资详情

4000-10000元/月

工作福利

工作要求

河南珀悦酒店管理有限公司

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