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岗位职责: 1. 负责组织和实施员工培训计划,提升团队专业能力 2. 开发和优化培训课程,确保培训质量和效果 3. 监控培训进度,确保培训目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成培训项目,具备良好的项目管理能力 3. 对大健康行业有一定了解,能够快速适应行业变化
阚国蕊
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