岗位职责
1、负责门店预算的制定和达成;
2、负责门店关键业务指标的达成;
3、制定门日常的工作计划;
4、负责门店各项业务操作符合公司的流程和制度;
5、确保门店的商品陈列符合陈列标准,确保门店的标识使用符合并规范;
6、积极跟进顾客建议的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店整体营运服务水平;
7、确保门店订货合理,商品货源充足,满足销售需要,同时库存合理准确;确保门店营运操作过程符合公司规定和国家法规,商品符合卫生、质量标准;提高商品品质;
8、分析市场特点,了解商品销售特点,把握影响水果品类销售的因素,提高门店的销售额; 9、促进门店销售毛利的提高,控制门店成本和费用,提高单店的损耗管理。
10、计划并实施对直接下属的目标管理,评估、考核直接下属;
11、培训、指导下属,帮助下属自我提升,并培养本岗位接班人。