微信公众号:店长直聘app

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工作时间:9:30-18:30

人力资源服务许可证

营业执照

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朝阳区人社局监督电话

未成年人投诉举报渠道同上

汽车修理公司店长

全职 招1名 1个月前

薪资详情

8000-12000元/月

固定底薪8000元/月

社保类型五险

提成方式销售额提成

奖金补贴绩效奖金,年终奖

工作福利

环境好,弹性工作,老板好,免费培训,晋升空间大,单人间

工作要求

18-50岁

不限

不限经验

汽车修理厂店长的一些主要职责:


• 运营管理:

• 制定和实施日常运营计划。

• 监督修理厂的日常运作,确保工作流程高效、有序。

• 确保所有工作都符合行业标准和安全规定。


• 客户服务:

• 提供卓越的客户服务,确保客户满意度。

• 处理客户投诉和问题,提供解决方案。

• 维护客户关系,提高客户忠诚度。


• 财务管理:

• 管理预算和成本控制。

• 监控收入和支出,确保财务目标的实现。

• 审核财务报告,进行财务分析。


• 人力资源管理:

• 培训和评估员工。

• 管理员工绩效,提供反馈和职业发展机会。

• 解决员工关系问题,维护积极的工作环境。


• 库存管理:

• 确保所有工具、设备和零件的库存充足。

• 监控库存水平,及时补充。

• 管理库存成本,减少浪费。


• 市场营销和销售:

• 制定和执行市场营销策略,提高品牌知名度。

• 推广服务和产品,吸引新客户。

• 维护和更新服务菜单,确保竞争力。


• 质量控制:

• 确保所有修理工作都符合质量标准。

• 定期检查工作流程,持续改进服务质量。


• 合规和法规遵守:

• 确保修理厂遵守所有相关的法律、法规和行业标准。

• 处理许可证更新和合规性检查。


• 设备维护:

• 确保所有设备和工具得到适当的维护和保养。

• 计划和执行设备升级或更换。


• 危机管理:

• 准备应对紧急情况和突发事件的计划。

• 在发生问题时,迅速采取行动以最小化影响。


• 持续改进:

• 识别改进机会,实施持续改进措施。

• 跟踪行业趋势,引入新技术和流程。


• 领导和团队建设:

• 建立和维护一个高效的团队。

• 激励员工,提高团队士气和凝聚力。

河北信承顺达汽车维修有限公司

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工作环境(9)

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