微信公众号:店长直聘app

客服电话:400-686-9611

老年人直连热线:400-661-6030

工作时间:9:30-18:30

人力资源服务许可证

营业执照

违法和不良信息举报邮箱

朝阳区人社局监督电话

未成年人投诉举报渠道同上

大健康销售经理(店长)

全职 招3名 1个月前

薪资详情

5000-6000元/月

固定底薪4000元/月

社保类型五险

提成方式销售额提成

奖金补贴加班费

工作福利

免费培训,环境好

工作要求

30-40岁

高中/中专/职高

1-3年经验

岗位职责概述:
作为门店运营的核心负责人,需全面负责店铺的日常运营管理工作,确保店铺高效、有序地运行,同时传播健康理念,提升顾客满意度与忠诚度,带领团队实现销售业绩的持续增长,并维护良好的店铺形象与安全环境。
主要职责
1.店铺运营管理
制定并执行店铺日常运营计划,包括营业时间安排、员工排班、促销活动规划等。监督店铺日常运营流程,确保各项操作符合公司标准及法律法规要求。
定期分析店铺运营数据(如客流量、销售额、转化率等),提出改进措施并跟踪实施效果。
2.商品陈列与选品
根据市场趋势、顾客需求及公司策略,负责商品选品与采购建议,优化商品结构。
监督并指导商品陈列,提升店铺视觉效果,吸引顾客注意力,促进销售。
定期评估商品销售表现,及时调整库存,减少滞销品,提高库存周转率。
3.健康知识宣传
作为健康理念的传播者,定期组织健康讲座、产品演示等活动,增强顾客健康意识。
利用社交媒体、店内宣传栏等渠道,发布健康资讯,提升品牌形象。
4培训员工掌握基本健康知识,以便为顾客提供专业咨询。
5.顾客服务维护
建立并维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与建议,确保顾客满意度。
实施顾客忠诚度计划,如会员制度、积分兑换等增强顾客粘性。
定期进行顾客满意度调查,根据反馈调整服务策略。
6.团队建设与培训
招募、选拔并培养团队成员,建立高效、协作的团队文化。
制定并执行员工培训计划,提升团队专业技能与服务水平。
激励团队成员,促进个人成长与职业发展,保持团队活力。
7.销售业绩提升
设定并分解销售目标,制定销售策略,激励团队达成业绩目标。
分析销售数据,识别销售机会与挑战,制定针对性解决方案。
推广新品、促销活动,提升顾客购买意愿与客单价。
8.库存与财务管理
监控库存水平,确保商品充足同时避免过度库存管理店铺财务,包括预算制定、成本控制、账款回收等,确保财务健康。
定期与财务部门对接,提交财务报告,分析财务状况,提出改进建议。


9.安全与卫生监督
确保店铺遵守所有安全规定,定期进行安全检查预防火灾、盗窃等安全事故,监督店铺卫生状况,包括商品、货架、地面等的清洁与维护,创造舒适购物环境。应对突发事件,制定应急预案,确保顾客与员工安全
任职要求:
拥有零售管理、健康管理或相关专业背景,大专及以上学历。
至少2年以上零售行业管理经验,有大健康领域管理经验者优先。
具备良好的沟通协调能力和

北京正启金涌传媒文化有限责任公司

北京市 · · 50-99人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

工作环境(1)

钱多事少离家近的工作
都在店长直聘

展开