招聘门店店长:
我们正在寻找一位资深的门店店长,能够为我们的门店运营管理、活动策划和人员管理提供卓越的领导力。该职位学历要求高中,年龄在18-45岁之间,工作经验不限。我们提供弹性工作和老板好的工作福利。
岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,活动策划,包括销售业绩、库存管理、人员管理等;
2. 策划并执行门店的促销活动,提高销售额和客户满意度;
3. 管理门店员工,包括招聘、培训、考核和激励等;
4. 确保门店的形象和品牌形象的一致性。
任职要求:
1. 具备高中学历,年龄在18-45岁之间;
2. 具备门店运营管理、活动策划和人员管理经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通、协调和领导能力;
4. 具备较强的团队合作精神和工作责任心。
如果你具备以上条件,欢迎加入我们的团队,一起打造更好的门店运营管理!