餐饮小店门店店长需要灵活安排工作,动手能力强,客户亲和力强,善于与顾客沟通,同时对于费用管控开源节流有计划。
工作内容:
一、负责餐饮店的日常管理与运营
二、监督食品安全和卫生标准
三、提供优质的客户服务体验
四、管理库存,确保食材和用品合理使用和存储
五、负责员工培训,做好现场管理
任职要求:
一、具备良好的管理能力和服务意识
二、具备一到三年餐饮经验,熟悉直营店的经营模式
三、具有较强的沟通技巧及应变能力
四、具有良好的财务管理能力,有效控制成本,提高利润
五、能够进行有效的员工管理员工培训,提升团队整体素养和工作效率
岗位福利: 月休四天、全勤奖、奖金