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客房经理

全职 招1名 4天前

薪资详情

6000-7000元/月

固定底薪6000元/月

社保类型五险一金

提成方式

奖金补贴餐补,绩效奖金,工龄奖

工作福利

8小时工作制,生日福利,四人间

工作要求

30-40岁

大专

3-5年经验

协助总经理做好部门各项管理工作,督导员工对客房进行清洁和保养,控制客房能耗,
完成楼层员工的培训工作,提高员工的服务技能,保证客房服务出品质量。
岗位职责:
1、全力完成上司所分配的工作;
2、负责楼层员工的培训、督导、教育工作;
3、负责楼层班前会、例会的召开;
4、检查客房卫生及出品质量,并进行有效控制,保证客房员工的服务水准及服务态度;
5、负责楼层全体员工的考勤、排班及楼层所有日常事务的处理;
6、负责楼层班组团队的建设,控制好部门员工的流失率。
7、对楼层的资产进行有效的监督、管理。
8、确保所管辖区域设备设施的正常运转,并对设备设施保养提出合理化建议;
9、做好分管工作的计划并实施、检查;
10、负责楼层客人投诉事件的处理。

北京浦金凯航国际酒店管理有限公司

北京市 · 酒店/旅游 · 50-99人
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工作环境(1)

钱多事少离家近的工作
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