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一，负责总经理日常工作，门店及各厂家事务协调沟通对接，组织和管理工作。 二，记录会议纪要并传达相关人员，协调与部门之间的工作沟通。 三，负责安排巡查门店及下达任务，了解产品知识，处理突发事件。 四，表达能力流畅，吃苦耐劳和有团队的精神。 五，协助领导进行门店运营管理，制定并达成目标，制定并跟进各门店业绩激励活动及完成进度 待遇:4000起上不封顶，有社保。有经验优先。 主要是巡查门店 表达能力流畅，吃苦耐劳和有团队的精神。
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