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超市拣货员

全职 招2名 30分钟前

薪资详情

2500-4500元/月

奖金补贴全勤奖,绩效奖金

工作要求

18-35岁

不限

不限经验

【岗位职责】
1. 精准拣货:依据顾客订单,快速且精确地在超市货架上挑选出指定商品,确保商品的种类、规格、数量与订单完全相符,杜绝错拣、漏拣情况发生。例如,面对包含多种生鲜与日用品的复杂订单,能高效完成拣货任务。
2. 商品核验:仔细检查所拣商品的质量,包括外观完整性、保质期等关键要素。如检查水果有无破损、食品是否临近保质期,确保发出的商品均无质量问题,维护超市声誉与顾客权益。
3. 包装整理:对拣选好的商品进行妥善分类与合理包装,依据商品特性选用适宜的包装材料与方式,以保障商品在运输配送过程中的安全。同时,将包装完毕的商品整齐放置于指定待发货区域,方便后续配送流程。
4. 库存维护:在拣货进程中密切关注商品库存状况,一旦发现库存不足或商品缺货,即刻向店长或者老板反馈,以便及时补货,确保商品供应的连续性与稳定性,不影响顾客订单的正常处理。
5. 协助盘点:定期参与超市商品的盘点工作,精确统计商品库存数量,如实汇报库存差异情况,为超市库存管理的精准性与科学性提供可靠依据。
6. 区域清洁:负责维护拣货工作区域的整洁与卫生,及时清理拣货过程中产生的垃圾、杂物,整理并归位拣货工具与设备,营造安全、有序、整洁的工作环境,提高工作效率与作业安全性。
【任职要求】
1.工作态度:工作细致严谨,高度专注于拣货任务,对每个订单、每件商品都秉持认真负责的态度,全力避免因疏忽大意导致的拣货错误。具备较强的抗压能力与时间管理能力,能在订单高峰期有条不紊地开展工作,按时完成拣货任务,保障顾客订单及时配送。
2. 团队协作:拥有良好的团队合作精神,能够与仓库管理、库存管理、配送等多个部门的同事进行有效沟通与协同工作。积极参与团队内部的经验分享与问题研讨活动,共同提升工作效率与服务质量,为超市运营的整体顺畅贡献力量。

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