微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
老年人直连热线:400-661-6030
工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪7000元/月
社保类型意外险
提成方式
23-38岁
初中及以下
1-3年经验
岗位职责: 1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 2、计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属; 3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 4、负责门店人员管理与发展、团队建设;培训、指导下属,培养本岗位接班人;并安排、指导、监督门店MT(带教)经理的工作; 5、督导各部门主管按公司政策和经营目标经营管理门店; 6、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉; 7、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况; 8、负责部门设备、存货等资产的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施; 9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权; 10、定期向上级管理层提供店内资讯,汇报店内经营业绩。 岗位要求: 1、教育背景:不限; 2、工作经验:不限; 3、胜任能力:1、了解餐饮行业经营情况;2、具备餐饮店长相关工作经验;3、有较强的沟通协调能力、组织规划能力;4、具有数据敏感性强,逻辑思维清晰,能熟练使用办公软件;5、能适应高强度工作,抗压能力强。
钱多事少离家近的工作
都在店长直聘
展开