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工作要求
工作内容： 1、负责公司的人事行政管理，负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2、负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3、制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6、企业文化的宣传和建设；企业形象的建立；团建活动。 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作；负责组织人员的招聘、培训和考核。 8、协助客服完成订单回复、录入、出单等文职工作及公司安排的其他各类事务。
