「晋城采耳师招聘」晋城市城区倾耳域语采耳店（个体工商户）招聘-店长直聘

一、公司优势与福利（一）生活保障公司为员工提供一日两餐及住宿福利，全方位解决员工生活后顾之忧，使其能全身心投入工作，专注于为顾客提供优质服务。（二）品牌与客源优势本公司作为全国知名品牌，配备专业的线上运营团队，通过成熟且有效的运营策略，确保客源稳定。员工无需担忧客流量问题，可在稳定的业务环境中施展专业技能。二、薪资待遇（一）保底薪资入职前2个月设有保底薪资，范围在12000 - 15000元之间。具体薪资额度将依据面试综合评估情况确定，鉴于不同地区市场差异等因素影响，保底薪资会稍有不同，详细情况欢迎垂询了解。（二）工资发放与补贴公司严格遵循每月1日、15日的工资发放制度，确保薪资按时到账。员工下店工作满7天，即可获得2000元生活补贴。同时，考虑到员工可能面临的经济突发状况，特设立工资预支机制，员工如有经济紧张情况，可依规申请预支工资，充分彰显公司人性化管理理念。（三）薪资构成公司薪资待遇除包含上述保底工资外，还设有全勤奖等福利项目，并非传统的底薪加提成模式，旨在以多元且合理的薪资结构保障员工收入，激励员工积极投入工作，收获满意的薪资回报。三、岗位要求（一）基本条件应聘人员年龄需在18 *****之间，五官端正，具备良好的形象气质，能够展现公司专业、亲和的服务形象。对于条件特别优秀的应聘者，年龄限制可适当放宽，以吸纳更多优秀人才。（二）经验与学历本岗位不限经验与学历，无论应聘者此前是否有相关从业经历，亦或是何种学历背景，均可参与应聘。公司将安排专业老师为新入职员工提供带薪培训，培训周期为5 - 7天，培训合格后即可直接下店开展工作。四、岗位职责（一）服务接待员工需在公司门店内，秉持专业、负责的态度，为顾客提供高质量的接待服务，同时协助顾客全面了解采耳相关服务内容，以专业素养解答顾客疑问，助力顾客做出合理选择。（二）服务提升持续关注并深入分析顾客反馈及市场动态，不断对服务内容进行优化升级，致力于提高服务质量，为顾客打造更为优质、舒适的服务体验，增强顾客满意度与忠诚度。（三）环境维护负责做好工作区域的卫生清洁工作，严格按照卫生标准对工作用具进行清洗、消毒处理，确保工作环境整洁、卫生，符合相关行业规范与健康要求，营造良好的服务环境。五、额外福利公司注重员工的工作体验与团队建设，门店将定期组织提供美味的下午茶，每月安排欢乐

采耳师

薪资详情

15000-30000元/月

工作福利

工作要求

晋城市城区倾耳域语采耳店（个体工商户）

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