微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
老年人直连热线:400-661-6030
工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪8000元/月
社保类型五险
提成方式
奖金补贴分红
25-50岁
大专
3-5年经验
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务,积极维护客户关系,妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动,带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求: 1、大专及以上学历(有行业内突出业绩可适当放宽条件)。 2、在汽车后市场从业三年以上,具备车辆维保或美容方面的专业技能;同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验(有途虎、京东及连锁品牌经验优先)。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规,具备一定的营销策划能力 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光,具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你: 1、月度考核兑现:合理的考核激励方式,使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红:除了月度考核,通过培育期(6个月)门店年底可享受10%-15%的门店利润分红。 3、合伙人机制:积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资,并享受对应的利润分红。 4、发展愿景:公司有较高的发展愿景和期望,鼓励骨干内部创业,在有条件的情况下作为区域合伙人一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围:一支年轻、奋进的团队;追求“单纯、拼搏”的工作环境;以制度管事,用业绩说话。
钱多事少离家近的工作
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