「南阳市服装店店长招聘」南阳市卧龙区威可多服装旗舰店招聘-店长直聘

店长职位的职责和工作内容详解店长是零售或服务业门店的核心管理者，负责确保店铺日常运营的顺畅、销售业绩的提升、顾客满意度的维护以及团队的有效管理。以下是店长职位的职责和工作内容的详细解析： 1. 店铺运营管理 ‌制定并执行运营计划‌：根据公司的整体战略，制定店铺的月度、季度和年度销售计划及运营策略。 ‌监督库存管理‌：确保商品库存充足，避免过度库存或缺货，优化库存周转率。 ‌维护店铺环境‌：监督店铺的清洁、陈列和布局，创造吸引顾客的购物环境。 2. 销售业绩提升 ‌分析销售数据‌：定期分析销售报告，识别销售趋势，调整商品结构和促销策略。 ‌制定促销计划‌：策划并执行促销活动，如打折、赠品、会员日等，以吸引顾客和提升销售额。 ‌销售目标设定与追踪‌：为团队设定明确的销售目标，并定期跟踪进展，确保目标达成。 3. 顾客服务与管理 ‌提升顾客体验‌：确保顾客在店内得到良好的服务体验，处理顾客投诉，维护顾客忠诚度。 ‌建立顾客关系‌：通过会员计划、顾客反馈机制等方式，建立并维护长期顾客关系。 ‌市场调研‌：了解竞争对手动态及市场需求，及时调整经营策略以满足顾客需求。 4. 团队领导与人员管理 ‌招聘与培训‌：参与员工招聘过程，对新员工进行入职培训，持续提升团队的专业技能和服务水平。 ‌绩效管理‌：设定员工绩效考核标准，进行定期评估，提供反馈和指导，激励员工达成个人及团队目标。 ‌团队建设‌：营造积极的工作氛围，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与合作。 5. 财务管理 ‌成本控制‌：管理店铺的日常开支，包括租金、工资、水电费等，确保运营成本控制在预算内。 ‌收益分析‌：分析店铺的盈利状况，提出改善措施，提高盈利能力。 ‌预算管理‌：参与制定并执行店铺的年度预算，监控财务状况，确保财务目标的实现。综上所述，店长职位是一个多面手角色，需要具备良好的商业敏感度、出色的领导能力、优秀的沟通技巧以及强大的组织管理能力，以确保店铺的整体运营效率和盈利能力。

服装店店长

薪资详情

5000-10000元/月

工作福利

工作要求

南阳市卧龙区威可多服装旗舰店

工作环境（2）

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