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社保类型五险
提成方式销售额提成
奖金补贴工龄奖,加班费,保底工资,优秀员工奖
18-40岁
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岗位职责: 1、提供美容养发专业知识、美容手法的培训; 2、提供新人岗前专业技能培训; 3、与门店保持长期沟通,定期技术考核,并根据考核结果设计相对应的提升培训; 4、协助总经理搭建内部培训体系。 任职资格: 1、高中以上学历,******之间,市场营销专业优先; 2、美容养发行业2~5年以上经验,美容养发专业知识过硬,手法娴熟(必要条件) 3、热爱美容养发行业,对本行业有自己独立的看法及见解; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力 5、服从团队管理,协调能力强。 6、办公软件熟练,ppt能力强。 公司福利: 1、同行业有竞争力的薪资,工资发放及时,社保正常购买; 2、带薪培训,有专业导师指导工作,专业技能提升; 3、提供舒适的住宿环境,有餐补、交通便利; 4、月休4天,常规假日可调休或者有假日补贴、带薪年假、婚假等; 5、丰富的员工娱乐活动;
钱多事少离家近的工作
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