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1-3年经验
稳定、吃苦耐劳、有担当、有格局 1、具有餐饮行业经验: 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验; 4、有较强的分析、计算能力; 5、能熟练使用办公软件; 6、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验。 餐饮店长的职责是: 1、根据门店月度经营目标,制定目标分解计划并达成业绩指标; 2、负责严格管控门店人力成本及各项费用; 3、负责门店员工的招聘,确保入职人员满足公司需求。 4.门店人员的培训与指导
钱多事少离家近的工作
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