一、 岗位职责:
1、营运管理,控制经营成本;
2、协助统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
3、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC;
4、管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
5、负责门店各种设备的维护保养;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、任职资格:
1、高中以上学历,年龄27-40岁之间;3年以上店长经验;
2、精通餐饮行业服务标准及店铺员工管理,接受过系统的培训;熟悉门店经营管理流程;
3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力;
4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。