一、岗位职责
1.负责公司招聘工作,包括、发布招聘信息、收集资料、筛选简历等,按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试等工作
2.负责公司人员的入职、劳动合同、离职等人事工作的办理,建立健全员工档案管理
3.负责前台来访人员的登记、接待
二、任职资格
1:负责公司人员招聘工作,简历筛选
2:负责员工入转调离的手续办理
3:负责员工入职的签订及续签
4:负责前台来访人员的登记、接待
三、工作时间
早上8.30到晚上6点30 双休
法定节假日正常放假
四、薪资待遇
1.年龄:18-23岁,可提供三方协议,开具实习证明
2.薪资:4000-6000
3.公司免费提供技能培训,带薪培训
4.定期组织公司培训,邀请行业大牛及资深讲师授课指导
5.定期团建、旅游、聚餐、年终福利等综合福利
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、弹性工作