1、完成公司制定的个人及门店月度和年度销售任务;
2、按公司人效标准筛选优秀店员,营造门店良好的销售氛围;
3、组织店员学习公司的《商品资料卡》,确保员工准确完整的解读公司商品;
4、严格执行公司的《陈列指引》,确保品牌良好的商品形象;
5、了解公司的货品运营节奏,结合卖场的特点,高效运用商品;
6、严格执行公司的《琳麦罗会员制度》,维护好老会员,吸纳新会员;
7、严格执行公司的《琳麦罗店务操作手册》,规范门店业务操作标准;
8、适时跟踪门店销售进度,完成门店销售任务;
9、配合完成上级交办的其他工作.