【岗位职责】
负责门店的日常运营,确保茶艺服务的质量和客户满意度
管理门店员工,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设
制定和执行销售策略,达成门店的销售目标。
维护和提升门店形象,确保门店环境符合品牌标准
管理库存,确保茶叶和其他商品的供应。
与客户建立和维护良好的关系,提升客户忠诚度
传播茶文化,组织和参与茶文化活动,提升品牌影响力
任职资格:
大专及以上学历,*****
至少2年茶行业管理经验,有餐饮业经验者优先
出色的销售与市场推广能力
良好的团队管理与领导能力
优秀的沟通协调能力,责任心强,敬业
形象气质佳,能代表品牌形象
持有效健康证,无不良嗜好及传染性疾病
岗位福利:
无责底薪 + 业绩奖金
住房补贴
社会保险
岗位培训与职业发展机会
节日福利 + 团队建设活动
工作时间(轮班制):
早班:09:00 - 17:00
晚班:14:00 - 22:00
法定节假日正常休息