微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
老年人直连热线:400-661-6030
工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪7000元/月
社保类型社保
提成方式销售额提成
奖金补贴餐补,房补,全勤奖,绩效奖金,年终奖
18-35岁
不限
3-5年经验
1. 全面统筹门店日常运营工作,制定每日、每周、每月的运营计划,合理安排员工排班、考勤、休假,确保门店服务流程顺畅、高效运转,保障营业时间内各项工作有序开展。 2. 监督门店标准化服务流程的执行,从客户接待、咨询、项目操作、术后跟进等全环节把控服务质量,规范员工服务礼仪、操作规范,杜绝服务失误与违规操作。 3. 负责门店日常事务的处理,包括物资盘点、耗材申领、设备维护与保养,及时排查设备故障,确保美容仪器、产品、工具等处于良好使用状态,保障服务工作正常进行。 4. 做好门店每日营业数据记录、核对,包括营业额、客流量、项目成交数等,定期整理运营报表,及时发现运营问题并制定整改措施。 二、团队建设与人员管理 1. 负责门店员工的招聘、面试、入职培训工作,组建专业、高效的美容服务团队,根据员工特长合理分配岗位,明确各岗位工作职责。 2. 制定员工培训计划,定期组织美容技术、产品知识、服务技巧、销售话术等方面的培训与考核,不断提升员工专业技能和综合素养,打造学习型团队。 3. 做好员工日常管理与沟通,关注员工工作状态与心理动态,及时解决员工工作中的问题与矛盾,营造积极、团结、和谐的工作氛围,增强团队凝聚力和归属感
钱多事少离家近的工作
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