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岗位要求: 1、年龄22-40周岁,形象气质佳,着装得体,具备较强的亲和力与职业素养。 2、高中及以上学历,有1年及以上零售门店店长管理经验,熟悉零售行业运营模式。 3、能适应零售行业工作节奏,可接受早晚班、轮班及节假日值守,能全面统筹门店日常运营。 4、品行端正,无不良从业记录,责任心强,有良好的职业操守,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 工作职责: 1、具备全面的门店管理能力,能统筹门店日常运营(包括导购排班、仪容仪表管理、环境卫生、商品管理等),确保门店有序高效运转。 2、负责导购团队的招募、培训、考核与激励,搭建高效销售团队,提升团队整体专业素养(搭配能力、销售技巧、服务意识),协调团队矛盾,增强团队凝聚力。 3、具备较强的目标管理能力,能根据门店整体业绩目标,制定月度、周度销售计划,分解到个人,监督执行并及时调整,确保业绩达成。
钱多事少离家近的工作
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