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餐厅经理
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工作要求
岗位职责 主导日常客诉接待、沟通协调与闭环处理，维护客户口碑，优化服务问题； 负责日常行政、临时事务统筹安排，跟进各类事项落地执行； 协助门店日常运营管理、人员统筹、流程监督，做好内部协作衔接； 完成上级交办的各类综合性、突发性工作。 任职要求 沟通表达良好，抗压性强，擅长纠纷调解与问题解决； 做事细致负责，执行力强，能灵活应对临时及突发工作； 具备基础统筹管理意识，有餐饮 / 服务行业经验优先； 服从工作安排，有责任心、服务意识佳。
