岗位职责:
1、负责品牌整体运营战略的制定与执行,推动业务持续增长;
2、统筹门店运营管理体系,优化服务流程与运营标准,提升顾客体验;
3、主导运营团队建设与管理,协调各部门资源,确保运营目标达成;
4、分析经营数据,监控关键运营指标,及时调整运营策略;
5、探索新店拓展模式与复制路径,支持品牌规模化发展。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业运营管理经验,熟悉连锁餐饮运营全链路;
2、具有较强的数据分析能力与商业洞察力,能基于数据驱动决策;
3、优秀的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动组织目标落地;
4、具备创新意识与市场敏感度,能够应对行业变化并提出有效策略。