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岗位职责:
1、结合门店实际情况,精准落地各类活动方案,确保活动有序推进、落地见效;
2、驻店指导门店运营,负责活动布置、员工分工、现场引流及客情维护,手把手带教,保障活动效果达标;
3、负责简单活动数据分析,包括销量、客流增长等,为后续活动优化提供合理建议。
任职要求:
1、1-2年以上连锁茶饮品牌相关工作经验,熟悉门店日常营运流程,有茶饮店长经验者优先录用;
2、性格外向开朗,善于沟通表达,能快速调动现场氛围,凝聚团队力量;
3、会基础使用Office软件,能运用Excel进行简单的数据分析工作。
4、具备小车驾驶技能,能熟练驾驶小车,适应出差期间的交通出行需求。
我们提供
【工作时间】9:00-18:00
【薪资待遇】5000-8000元/月,薪资与能力匹配,多劳多得
【丰厚福利】缴纳社保,享受生日专属福利,每月团建活动,工作娱乐两不误